我們的員工
與亞裔美國人健康促進協會的專職員工會面：
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Sanjana Quasem, MPH
Sanjana Quasem是 Asian American Health Initiative的一名第二項目經理。她主要負責項目運作、行政事務、預算、人事、結果及整體管理。她同時還負責 AAHI的戰略規劃，保證 AAHI的工作符合部門及郡内指導原則和優先事項。她在制定多文化健康教育及外聯項目、領導社區能力建設以及與相關系統一起解決不平等和健康差異方面有著豐富的工作經驗。 Sanjana在蒙哥馬利郡度過了其人生的大部分時間。她熱衷於社區健康，因此很珍惜為當地社區提供服務的機會。 Sanjana持有馬里蘭大學帕克分校的社區健康理學學士學位及公共領導證書，並持有該大學的行爲及社區健康方面的公共健康碩士學位。
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Muhammad Hasan, MBBS, MBA
Muhammad Hasan是 Asian American Health Initiative的一名第一項目經理。他主要負責項目開發、項目數據管理與分析以及合同監管。 Hasan醫生同時還通過戰略規劃、研究、文獻審查及聯絡參與 AAHI的總體發展。 Hasan醫生對保證健康公平、開展社區外聯與參與並解決影響健康的社會及行爲決定因素有著濃厚的興趣。 Hasan醫生持有八柴醫科大學醫學學士和外科學士學位，並持有喬治梅森大學的工商管理碩士學位。此外，他還拿到了商業分析畢業證書。
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Samikshya Sapkota, MPH
行為健康計畫協調員
Samikshya Sapkota (Sami) 是亞裔美國人健康促進協會 (Asian American Health Initiative) 的行為健康計畫協調員。她的職責是評估亞裔美國人群體的行為與心理健康需求，以及行為健康服務的使用情況。Sami 具有相當高的熱誠來服務蒙哥馬利郡中難以接觸到的群體，並致力於建立出色的文化與語言相關資料以教育這些群體。她特別感興趣解決在照顧國際學生、難民及老年人口時所面臨的障礙。Sami 取得喬治梅森大學 (George Mason University) 的社區健康科學學士學位，以及社區健康推廣公共衛生碩士學位。
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Sophia Yoon, LMSW
Sophia Yoon是亞裔美國人保健計劃（Asian American Health Initiative）的資源協調員。她的主要職責包括提供相關資源的信息、向亞裔美國人推薦蒙哥馬利郡衛生和公衆服務部（Montgomery County Department of Health and Human Services）（MCDHHS）、醫院及有關公共機構提供的健康和社會服務。Sophia還致力於向亞裔美國人提供有關健康問題的知識以增進其健康意識。她畢業於瑪麗伍德大學（Marywood University）獲得社會工作學士學位，並從美國天主教大學（Catholic University of America）獲得了社會工作碩士學位。她還持有社會工作碩士者牌照（LMSW）。
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Elsa Lau
辦公室的服務協調員
Elsa Lau是亞裔美國人健康促進協會（Asian American Health Initiative）辦公室的服務協調員。她的主要工作職責包括日常辦公室服務，管理並保留單位運作記錄及報告，並安排、準備會議、討論會和研討會。她從蒙哥馬利學院（Montgomery College）獲得了商業學士學位。
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Tammy Wan
健康教育與交流協調員
Tammy Wan是 Asian American Health Initiative (AAHI)的一名健康教育與交流協調員。她主要負責通過各種媒體提供健康教育、監督出版物及平臺等。她堅信健康資源應公平獲取，並希望通過社區賦權與參與等方面的工作減少蒙哥馬利郡内存在的健康差異現象。 Tammy持有馬里蘭大學帕克分校的社區健康理學學士學位。
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Minshiun (Phoebe ) Shih, LCSW-C
Minshiun (Phoebe) Shih是 Asian American Health Initiative (AAHI)的一名高級健康協調員。她主要負責幫助老年人及其家人改善健康與生活質量。老年人健康項目協調員在老年人項目的制定、協調、實施及評估方面發揮著重要作用。 Phoebe持有密蘇里州聖路易斯大學社會工作碩士學位，並還是馬里蘭州一名持證社會工作者—臨床（ LCSW-C）。
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